Оцінювання службової діяльності державних службовців апарату Тростянецького районного суду Вінницької області, які займають посади державної служби категорії “Б” або “В”

У жовтні 2018 року у Тростянецькому районному суді Вінницької області проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В».

Оцінювання проводилось на підставі показників результативності, ефективності та якості виконаних державними службовцями завдань, а також дотримання правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції та в кілька етапів.

Кожен державний службовець апарату суду мав змогу проаналізувати виконання визначених завдань і ключових показників із  зазначенням результатів своєї діяльності у висновку. Керівником апарату суду було проведено з державними службовцями апарату суду оціночну співбесіду та  визначено  результати оцінювання.

Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у суді пройшли 12 осіб, які за результатами отримали оцінки «позитивно».

Нагадаємо, що відповіно до ст. 44 Закону України «Про державну службу», результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри, виявлення потреби у професійному навчанні

За повідомленням прес-служби суду