ПЛАН РОБОТИ ТРОСТЯНЕЦЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ на I півріччя 2020 року

№

з/п

Зміст заходів

Термін виконання

Виконавці

Відмітка про виконання

І. Загальні заходи

1

Прийняття участі в нарадах , Вінницького апеляційного суду, ТУДСА України в Вінницькій області

По запрошенню

Голова суду керівник апарату суду

Проведення зборів суддів

У разі потреби

Голова суду, судді

2

Проведення  нарад  з професійних та інших питань діяльності суду

Щотижнево

Голова суду, керівник апарату, заступник керівника апарату

3

Матеріально-технічне забезпечення суду та фінансова діяльність.

Постійно протягом півріччя

Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду

4

Проведення огляду обліково-статистичної роботи суду

 До 15 січня 2020  року

Керівник апарату суду

5

Огляд даних про стан здійснення правосуддя

До 31 січня 2020 року

Консультант суду

ІІІ. Аналіз судової практики 

1

Проведення аналізів судової статистики та узагальнень судової практики по кримінальним справам (провадженням):

а)

Аналіз стану виконання судових рішень у кримінальних провадженнях

щоквартально

Старший секретар

б)

Узагальнення судової практики   щодо розгляду кримінальних проваджень на підставі угод за  2019 року

січень

Консультант суду

в)

Проведення інших аналізів і узагальнень по кримінальним справам згідно плану Вінницького апеляційного суду в разі надходження відповідних запитів

Згідно строку, встановленого запитом

Виконавці, визначені при надходженні запиту

2

Проведення аналізів судової статистики та узагальнень судової практики по цивільним та адміністративним справам:

а)

Узагальнення практики при розгляді цивільних справ у порядку заочного розгляду у  2019 році

лютий

Консультант суду

б)

Узагальнення практики розгляду спорів  що виникають з сімейних правовідносин про стягнення аліментів за 2019 рік

березень

Консультант суду

в)

Проведення інших аналізів і узагальнень по цивільним справам згідно плану Вінницького апеляційного суду в разі надходження відповідних запитів

Згідно строку, встановленого запитом

Виконавці, визначені при надходженні запиту

г)

Проведення інших аналізів і узагальнень по адміністративним справам згідно плану Сьомого апеляційного адміністративного суду в разі надходження відповідних запитів

Згідно строку, встановленого запитом

Виконавці, визначені при надходженні запиту

3

Проведення аналізів судової статистики та узагальнень судової практики по справам про адміністративні правопорушення:

а)

Узагальнення практики розгляду по справам про адміністративні правопорушення у зв’язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення у 2019 році

квітень

Консультант суду

б)

Проведення аналізів і узагальнень по справам про адміністративні правопорушення згідно плану Вінницького апеляційного суду в разі надходження відповідних запитів

Згідно строку, встановленого запитом

Виконавці, визначені при надходженні запиту

4

Формування базових показників ефективності суду

Після затвердження статистичних звітів за 2019

Консультант суду

5

Аналіз скасованих( змінених ) у 2019 року рішень  апеляційною та касаційною інстанцією

лютий

Консультант суду

 ІV. По роботі канцелярії суду 

1

 Передавання розглянутих  судових справ та утворених в процесі діяльності  суду документів за 2019 рік до архіву суду

Січень

Старший секретар суду

2

Організація обліково – статистичної роботи, перевірка правильності ведення комп’ютерного обліку кримінальних, цивільних, адміністративних справ, та матеріалів про адміністративні правопорушення

Постійно протягом півріччя

Керівник апарату, заступник керівника апарату, старший секретар, консультант,        

3

Облік та збереження судових справ, речових доказів, документів первинного облік

Постійно протягом півріччя

Відповідальна особа визначена наказом керівника апарату

4

Впорядкування архіву суду, контроль за строками зберігання судових справ в архіві

У термін визначеніий Планом роботи архіву суду

Відповідально особа за архів суду

5

Підготовка до складання статистичних звітів

Відповідно до термінів здачі звітів

Старший секретар суду

V. По роботі з персоналом

1

Організація та проведення конкурсу для заміщення вакантних посад державних службовців

При потребі

Заступник керівника апарату, консультант суду  по роботі з персоналом

2

Проведення заходів щодо перевірки дотримання вимог Закону України «Про запобігання корупції»

квітень

Консультант суду (по роботі з персоналом)

3

Заходи з підвищення кваліфікації працівників апарату суду.Моніторинг виконання індивідуальних програм державних службовців

Постійно протягом півріччя

Консультант суду (по роботі з персоналом)

4

Ведення особових справ суддів та працівників апарату суду та підтримання в актуальному стані особових справ в системі «Кадри-WEB

Постійно протягом півріччя

консультант суду (по роботі з персоналом)

VI Комунікаційні заходи

1

Оновлення інформації на  сторінці суду на веб-порталі «Судова влада», сторінці Facebook та інформаційних стендах у приміщенні суду

Протягом півріччя

заступник керівника      апарату суду

2

Організація виступів, інтерв’ю, опублікування статей керівництва суду, суддів з виствітлення у місцевих ЗМІ заходів, які проводяться у суді та інших актуальних питань

Протягом півріччя

заступник керівника      апарату суду

3

 Проведення просвітницьких заходів для учнів шкіл з метою професійного орієнтування.  

Квітень

заступник керівника апарату

4

Проведення заходу  «круглий стіл» з  присяжними

Січень

заступник керівника апарату

5

Робота по розгляду звернень громадян та організації доступу громадян до публічної інформації, що знаходиться  у володінні суду

Протягом півріччя

заступник керівника      апарату суду